Vaga de Analista de Ergonomia Pleno - Faxinal dos Guedes SC
1 vaga: | Publicada em 23/04
- A Combinar
Sobre a vaga
- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de
melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Conduzir projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade
para a execução das suas responsabilidades.
- Estabelecer governança de Ergonomia de sua unidade em conexão com a governança
de SSMA, garantindo desdobramento da estratégia da área em todos os processos de
sua responsabilidade, por meio dos fóruns, comitês e rotinas estabelecidas no
padrão de governança e Programa de Ergonomia.
- Realizar interface com a área de Saúde Ocupacional, conectando as estratégias de
atuação de Ergonomia com o monitoramento epidemiológico da unidade, participando
das investigações de queixas, doenças ocupacionais e direcionamento das restrições
ao trabalho.
- Manter interface com área de Segurança do Trabalho no gerenciamento dos riscos
ocupacionais com base nos grupos de risco.
- Realizar gestão de riscos ergonômicos, desde o mapeamento das tarefas até a
mitigação, controle ou eliminação dos mesmos através de ações e melhorias
ergonômicas.
- Mapear riscos ergonômicos de todos os processos utilizando metodologia BRF,
coletando e lançando os dados em planilhas conforme padrão corporativo.
- Elaborar Análise Ergonômica do Trabalho das tarefas/funções conforme modelo
padrão estabelecido pelo corporativo.
- Direcionar elaboração de planos de ação dos riscos identificados nas avaliações
ergonômicas e monitorar por meio dos fóruns específicos.
- Registrar ações e melhorias ergonômicas realizadas na unidade em dossiê técnico
padronizado.
- Atuar como referência técnica e guardião dos requisitos legais, visando
cumprimento de normas regulamentadoras e literaturas técnicas pertinentes ao
segmento e seus respectivos fatores de risco, principalmente no que se refere à
mobiliário e postos de trabalho, estrados, manuseio de produtos, levantamento e
transporte de produtos e cargas, recepção e descarga de animais, equipamentos e
ferramentas, condições ambientais de trabalho, equipamentos de proteção individual
EPI, vestimentas de trabalho, organização temporal do trabalho e organização das
atividades.
- Realizar rota semanal de IPS (Índice de Práticas Seguras), conforme metodologia
padronizada e cronograma elaborado pela unidade.
- Participar da elaboração de projetos de novos processos ou projetos de melhoria,
indicando parâmetros técnicos a serem atendidos e participando do preenchimento da
FAM em todas as etapas.
- Estabelecer e monitorar em conjunto com os Comitês de Ergonomia, rotinas de
Pausas e Rodízios de Função, utilizando formulários padronizados.
- Ministrar treinamentos para funcionários, lideranças, CIPA e grupos de CiQ
acerca de temas relacionados a Ergonomia e Saúde Ocupacional, pertinentes ao
atendimento à legislação vigente e às necessidades específicas identificadas na
unidade para potencialização da atenção ao tema.
- Gerenciar indicadores da área conforme estabelecido no Programa de Ergonomia.