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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em Guarujá, SP

107 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    KSE SERVIÇOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de Recursos…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuar com emissão de contratos, benefícios, entrega de uniformes, atendimento ao funcionário, organização de arquivos, entre outras atividades.Experiência na área Conhecimento…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos nas rotinas de Departamento nos procedimentos ADMISSIONAIS, CTPS DIGITAL, Registro de Empregados, Contrato de Trabalho, Jornada de Trabalho (ponto digital PONTO…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento em sistema de ponto eletrônico Zeus / Pontomatic Sistema de folha de pagamento, folhamatic/IOB conhecimentos de rotina de departamento pessoal Ensino médio completo…
  • SIGMAX

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    * Cadastro da empresa no sistema e E-SOCIAL * Processo de admissão, cadastro do funcionário no sistema, emissão de contratos * Anotação na CTPS, anotação no livro de empregados e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Executar serviços de departamento pessoal, solicitação de documentos, cadastro, atualizações, atendimento a funcionários, controle de benefícios, ponto e R&S.
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    • Receber e analisar documentação; • Realizar o processo de admissão, cadastro no e-social e sistema G.infor; • Agendar exame admissional; • Solicitar e cadastrar benefícios no…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Um pouco sobre a empresa... Escritório de Contabilidade há mais de 40 anos no mercado. Atende desde autônomos até grandes indústrias com elevado número de funcionários. O que…
  • MOVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotina de departamento pessoal, com cumprimento de obrigações acessórias Residir próximo ao trabalho, Experiência em escritório de contabilidade.
  • GRUPO VISUAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiencia na função,executar serviços de departamento de pessoal sob supervisão e orientação solicitar documentação, cadastrar e acompanhar o processo de empregados em processo…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    EXPERIÊNCIA EM CONFERENCIA DE FOLHA DE PAGAMENTO E ENCARGOS, CONTABILIZAÇÃO E ENVIO DE PAGAMENTOS. ATUALIZAÇÕES DOS CADASTRO DOS FUNCIONÁRIOS E BENEFÍCIOS. SUBSISTEMAS DE…
  • BRAKON

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em processamento de folha de pagamento, férias, rescisão, RAIS, DIRF, SEFIP, Conectividade Social, e-social, DCTF Web, admissão e rescisão de funcionários…
  • QUALYCON

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    toda rotina de departamento pessoal em empresa de contabildiade, admissão, fechamento de folha, envio de todas as obrigações acessórias, orientação as empresas quanto ás regras…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento básico de calculos Trabalhistas, lançamento de apontamentos, Fechamento de Folha de Pagamento, GFIP, E-SOCIAL, DCTFWEB.Conhecimento em fechamento de folha de…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    * Interpretar e acompanhar convenções coletivas; * Ter conhecimento em admissões, férias e folha de pagamento será um diferencialRequisitos: * Experiência comprovada em…
  • Coratti Contabilidade

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realização das rotinas do Departamento Pessoal, incluindo: Obrigações acessórias, folha de pagamento, admissões, rescisões, e-social, suporte ao cliente e afins.Experiência em…

O que o Analista de Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.