Vaga de Analista de folha Senior

Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. ü Validação nos processos de admissão, desligamento de colaboradores, gestão de benefícios, contando com o auxílio do auxiliar e assistente de departamento pessoal e auxiliando o analista de departamento pessoal nestes processos. Juntos, estes profissionais operacionalizam as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. ü É o responsável por validar os cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a validação da emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e E-Social, manuseando sistemas de fiscalização pública. ü Representante nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos. ü Validação de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas. ü Por vezes, pode atuar junto com o analista de departamento pessoal na análise de indicadores da área, como por exemplo, o turnover. ü Conciliação da folha de pagamento. ü Presta suporte ao cliente para melhor entendimento ü Acompanha e realiza a implantação da folha. É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, DCTFWeb e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa. Escolaridade: Nível Superior em RH, contabilidade ou Administração Experiência Mínima: 1 ano Conhecimentos Específicos: Sistema Domínio e Contamatic, E-social, DCTFWEB, Processos Habilidades e Competências Pessoais: Dominar as rotinas típicas de Analista Departamento Pessoal, Especialização na Area, mensurar e apresentar dados, ter um relacionamento estreito com a Contabilidade, Mostrar Capacidade Estratégica, automatizar as rotinas mais burocráticas