Vaga de Analista de Gente e Gestão Sr

Elaborar o planejamento estratégico de RH, trazendo soluções para alcançar o engajamento das pessoas; Elaborar programa de gestão de desempenho, alinhamento Cultural, seleção por Fit Cultural, adesão ao Propósito e Senso de Pertencimento; Assegurar as práticas, normas e procedimentos da área; Liderar o processo de comunicação interna; Responsável pela captação das lideranças e profissionais; Desenvolvimento das políticas de DHO e RH estratégico; Atuação e gestão na cultura organizacional. Superior em Administração de empresas; Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Desejável MBA em Gestão de Pessoas; Habilidades com alto volume de vagas operacionais; Excel Intermediário. Sistemas ERP.