Vaga de Analista de Gestão de Pessoas Pleno

Realizar e acompanhar todo o processo de recrutamento e seleção  Manter os currículos dos profissionais da empresa atualizados para consulta e atendimento das demandas apresentadas  Preparar formulário com dados dos colaboradores que serão avaliados no período de experiência, enviar para responsável que fará aplicação do processo e efetuará a compilação dos resultados, enviando para liderança  Encaminhar candidatos aprovados para a área de Administração de Pessoal  Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal  Criar, implementar e acompanhar a aplicação das políticas de remuneração da empresa para assegurar que as movimentações salarias ocorram em conformidade com as normas internas de remuneração da empresa? e experiência. No Cargo ou Posições Similares