Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

- Rotinas do Departamento pessoal, tais como: Toda documentação de admissão e rescisão; Lançamento de ponto manual em planilha; conferência de folhas de pagamento, colher assinaturas dos funcionários e arquivar online e físico e demais funções da rotina de DP. -Controle de PGA, PCMSO e demais documentos; exames periódicos, funcionais, admissão, demissão e mudança de função de todos funcionários ativos da empresa; controle de todos EPI's da empresa, como compra e organização do estoque atual mensal; controle e atualização das fichas de EPI semanalmente; - Rotinas de RH, tais como: Atualização do quadro de aviso mensal; treinamentos e desenvolvimentos; campanhas mensais; descrição de cargos; avaliação de desempenho e cargos e salários; Recrutamento e seleção; Lidar com conflitos internos e ajudar a liderar gestores em seus papeis, gestão de equipe. Formação na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.