Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Responsabilidades. . " Implementação de RH interno;. " Controle de Departamento Pessoal;. " Realizar processo de recrutamento e seleção;. " Dar feedback de resultado do processo seletivo a todos os candidatos;. " Realizar integração de novos colaboradores;. " Realizar entrevistas de desligamento;. " Divulgar informações de interesse do RH, da Diretoria e dos núcleos na Intranet;. " Criar, acompanhar o respectivo processo de implementação, manter e atualizar cargos e salários;. " Definir critérios e gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores e indicadores;. " Manter atualizado o organograma da instituição;. " Identificar necessidades e oportunidades de treinamento;. " Manutenção e atualização da descrição de cargos e rotinas;. " Realizar controle dos treinamentos realizados em relatórios;. " Confeccionar relatórios de atividades;. " Implantar e acompanhar pesquisa de clima e acompanhar avaliação de colaboradores com gestores de outros setores.. . Requisitos. . " Superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia;. " Diferencial Pós-Graduação em Gestão de Pessoas;. " Auxilio da empresa Dom Cabral;. " Experiência na área de atuação;. " Experiência com gestão de pessoa;. " Experiência com cargos e salários;. " Experiência com relatórios e indicadores;. " Pacote Office avançado.