Vaga de Analista de Gestão de Pessoas
1 vaga: | Publicada em 10/04
A Combinar
Sobre a vaga
Graduação em Psicologia;Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou
afins;Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e
Seleção e Avaliação de Desempenho;Elaboração, planejamento, estruturação e
realização de treinamentos;Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e
analisar os indicadores da área;Realização de processos seletivos;Acompanhar e
apoiar o processo de avaliação de desempenho;Desejável conhecimento em plataforma
de gestão de desempenho e fortalecimento de cultura;Pacote Office.
Informações adicionais:
{nivel:
Profissional}