Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas na área de gestão empresarial integrada, atuando em diversos estados brasileiros. Acreditamos que a honestidade, agilidade, cordialidade, qualidade, modernidade e compromisso são princípios inalienáveis da empresa onde mantemos um programa permanente de modernização dos sistemas internos de administração, produção e relacionamento com o cliente. Buscamos uma completa padronização dos processos de negócios com a finalidade de atingir a liderança na sua área geográfica de atuação e excelência nos seus produtos e serviços. Possuímos alto nível de especialização em Gestão Empresarial para o varejo. Buscamos pessoas dinâmicas, movidas a desafios, com muita iniciativa e vontade de desenvolver excelentes produtos e que possam contribuir com o nosso time, sempre objetivando a melhor solução para os nossos clientes. Informações adicionais: Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargo; Elaborar e implantar o plano de cargos e salários; Definir as políticas de carreira e sucessão internas; Realizar ações de engajamento e fortalecimento da cultura e clima organizacional; Aplicar pesquisa de clima; Elaborar e aplicar ciclos de Avaliação de Desempenho, alinhando as competências necessárias para o negócio; Implantar e apoiar a criação de Planos de Desenvolvimento Individual; Atuar no desenvolvimento de líderes; Apoiar os líderes em ações de gestão de pessoas como feedbacks, gestão de clima, administração de conflitos, desenvolvimento de times, performance e indicadores; Estruturar novas práticas para a área de Gestão de Pessoas, alinhando as tendências do mercado com as estratégias da empresa. Vale-alimentação ou refeição; Cartão multibenefícios; Plano de saúde Unimed Nacional; Convênio odontológico; Seguro de vida coletivo; Convênios financeiros; Jornada de trabalho de 40h semanais; Horário de trabalho flexível. Ensino superior completo; Experiência com processos de gestão de pessoas; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento da plataforma RH Gestor será um diferencial; Ter atuado em empresas de TI será considerado um diferencial. Vale-alimentação ou refeição; Cartão multibenefícios; Plano de saúde Unimed Nacional; Convênio odontológico; Seguro de vida coletivo; Convênios financeiros; Jornada de trabalho de 40h semanais; Horário de trabalho flexível.