Vaga de ANALISTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA E PESSOAS – RECIFE / PE
1 vaga: | Publicada em 25/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Requisitos:
Graduação completa;
Desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins;
Experiência com gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e demais
ferramentas de gestão;
Conhecimento em Excel intermediário.
Atividades:
Gestão do plano de cargos e salários;
Gestão da avaliação de desempenho;
Ajuste da rotina dos setores junto aos gerentes;
Entrevistas com candidatos;
Controle dos processos seletivos solicitados;
Relatórios gerenciais de controle, etc.
Jornada de trabalho:
Segunda a Sexta Feira
Remuneração:
A empresa irá receber a pretensão salarial dos candidatos
Benefícios:
VA e VT.
Enviar currículo com pretensão salarial informando no assunto do e-mail a vaga de
interesse para
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione
que o anúncio da vaga foi visto na seção correspondente ao seu estado do site
Vagas Emprego Nordeste. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar
cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas
para divulgação.
Atenção
O Vagas Emprego Nordeste é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos
qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação
no processo seletivo é a divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que
cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear
o usuário que a enviou.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil
solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas
para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os
usuários qualificados para a vaga.
Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos
e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso! Graduação completa;
Desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins;
Experiência com gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e demais ferramentas de gestão;
Conhecimento em Excel intermediário.