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Vaga de Analista de Inovação Sênior - CLT Híbrido em Vitória -ES

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 23/05

Sobre a vaga

Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias e planos de inovação alinhados aos objetivos organizacionais. Identificar tendências e melhores práticas de mercado, e traduzi-las em iniciativas inovadoras que agreguem valor à empresa. Monitorar o mercado e identificar oportunidades que possam ser exploradas pela organização. Promover uma cultura de inovação e empreendedorismo dentro da organização. Estimular a geração de novas ideias, o pensamento criativo e a experimentação. Incentivar a colaboração entre equipes e a busca contínua por melhorias e oportunidades de inovação nos negócios existentes. Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com startups, universidades, fornecedores e outras organizações relevantes para impulsionar a inovação e o desenvolvimento de novos negócios. Negociar acordos e colaborações para alavancar recursos, conhecimento e redes de relacionamento. Competências comportamentais Capacidade de garantir o alinhamento de expectativas das áreas quanto aos resultados das iniciativas em nível corporativo. Capacidade de influenciar e negociar com diferentes perfis. Disciplina e flexibilidade para lidar com mudanças de rota. Alta capacidade de relacionamento, negociação, planejamento e resolução de conflitos.