Vaga de Analista de Manutenção de Frota Jr

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ", GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Responsibilities A oportunidade Garantir a disponibilidade e o funcionamento dos veículos da frota primária PepsiCo Sete Lagoas, atendendo os requerimentos de segurança veicular e de tráfego, elaborando planos de manutenção corretiva e preventiva em parceria com prestadores de serviços. Definir e controlar o orçamento destinado a manutenção de veículos e sinistros, produtividade na conta de manutenção e KM e responder pela qualidade da frota em auditorias internas (GEHMS) O seu impacto Como Analista de Manutenção de Frota, você terá a responsabilidade de: Gestão de indicadores, análise e acompanhamento de budget, desenvolvimento de projetos, acompanhamento e planejamento operacional, governança de frota (garantindo a disponibilidade dos ativos). Garantir SLA de atendimento de fornecimento de ativos para cumprir com o a demanda. Desenvolvimento de rotas com ênfase em redução de custo de transporte, redução tempo de viagens e otimização de recursos. Suporte a aquisições e adequações físicas e documentais de veículos novos a nível Brasil Acompanhamento e análise dos KPI's para tratamento dos desvios. Apoio a gestão da telemetria, riscos operacionais, objetivando a evolução de comportamento no trânsito. Gestão de despesas, alocação correta de centro de custos e contas. Projetos LSS, manutenção de frota, planejamento de demanda. Controle de diversos custos operacionais, como combustível, pneus, peças. Aprovação de orçamentos. Controle e acompanhamento de auditorias, sistema de gestão da qualidade (MIP) e segurança (GEHSMS + Comitê) Gestão de Pneus, controle de estoque, realização de inventário. Negociação em postos de combustível para redução de custos Representação da frota como testemunha/preposto em audiências jurídicas (processo trabalhista de motoristas) Garantir a disponibilidade de veículos para que o business não tenha rupturas (produção, distribuição e vendas), quando atendido por frota própria da PepsiCo; Realizar o planejamento de manutenções dos veículos com o menor custo possível; Assegurar o índice de disponibilidade de veículos; Proteger os ativos veiculares da companhia, garantindo suas perfeitas condições de utilização; Certificar que todas as exigências legais incidentes sobre os veículos da companhia sejam respeitadas; Atestar que os prestadores de serviço da frota da PepsiCo atendam as normas da companhia; Garantir que os custos envolvendo manutenções de veículos estejam em linha com o orçamento; Qualifications Quem estamos buscando? Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário: Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo; Experiência em gestão estratégica e execução de transportes; Experiência em manutenção de frotas; Experiência em custos de transportes; Experiência em controle de jornada de motoristas carreteiros; Experiência com ferramentas de informação; Experiência com SAP e TMS; Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. "A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades." Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.