Vaga de ANALISTA DE PESSOAL SR.

Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente. Experiência sólida em toda rotina de folha de pagamento com lançamentos mensais, cálculos, fechamento mensal e contabilização.Conhecimento em cálculo e controle de Férias, 13º salário, adiantamento quinzenal, provisões de Férias/13º Salário/PLR, Provisão, FGTS digital, apuração do IRRF via E-social, geração de todos encargos e tributos federias, geração e envio das informações e obrigações do E-social e ECAC.Revisar e aprimorar continuamente o processamento de folha de pagamentos com o objetivo principal de simplificar, padronizar e melhorar as atividades do trabalho da equipe.Vasto conhecimento das leis trabalhistas, previdenciária e sindical.Conhecimento gestão e controle de ponto eletrônico avançado, sistema Dimep, conhecimento de Admissão e Rescisão.Experiência em representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas.Domínio na utilização do sistema Protheus Totvs nos módulos: ponto SIGAPON, gestão pessoal SIGAGPE e E-Social SIGATAF.Capacidade de assumir responsabilidades, identificar problemas e implementar melhorias nas rotinas do departamento no dia a dia. Experiência sólida em todas as responsabilidades mencionadas.Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas afins. Pós-graduação será um diferencial.Domínio do Excel, Word, Power Point e BI.Necessário perfil analítico com habilidade em gerar e interpretar relatórios com indicadores para gerencia.Garantir a precisão e integridade dos dados no sistema de gestão de RH. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências do mercado em relação aos processos de departamento pessoal, propondo melhorias e inovações.Habilidade analítica e argumentativa, comprometimento, alta capacidade de planejamento e organização, atitude protagonista completam o perfil.