Vaga de Analista de Pessoas e Gestão Sênior

Estamos buscando um(a) Analista de Pessoas e Gestão Sênior, para atuar em Hortolândia/SP no modelo híbrido, com home office uma vez na semana. Informações adicionais: Atuar como Business Partner sendo responsável por trazer a visão da área de gente para as decisões estratégicas do negócio; Atuar como responsável pela implementação dos processos de Gente na área de negócio: mapeamento de talentos e planos de sucessão e carreira, sistemas de remuneração (mérito, promoção, enquadramento), estrutura organizacional e treinamentos; Monitorar e analisar resultados das entrevistas de desligamento e índice de turnover e absenteísmo; Responsável pela aplicação das ferramentas de desenvolvimento dos colaboradores por meio da promoção e acompanhamento do Programa Ciclo de Gente, participando das sessões de calibração juntos aos gestores e realizando orientação aos colaboradores e contribuindo com o plano de desenvolvimento individual; Participar do orçamento de pessoal, suportando gestores nas negociações de enquadramento, mérito e promoção salarial, e acompanhamento mensal do plano de orçamento; Formatar e conduzir programas de desenvolvimento organizacional; Counseling e Coaching com os gestores. Buscamos pessoas que querem colocar a mão na massa e fazer acontecer para tornar as empresas do Grupo referência em inovação e no cuidado com as pessoas. Vem ser Grupo NC você também! #LI-GT1 Formação superior completa Pós graduação será um diferencial; Experiência anterior na função; Pacote office avançado. Buscamos pessoas que querem colocar a mão na massa e fazer acontecer para tornar as empresas do Grupo referência em inovação e no cuidado com as pessoas. Vem ser Grupo NC você também! #LI-GT1