Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção em Santa Catarina (Rede de SuperMercados) - 4372

Divulgação de Vagas: Responsável por anunciar as vagas disponíveis em diversos sites e veículos de comunicação. Triagem de Currículos: Avaliação e seleção de currículos para identificar candidatos que atendam aos requisitos das posições. Agendamento e Condução de Processos Seletivos: Organização e execução de entrevistas e processos seletivos nas lojas, conforme a agenda e necessidades da empresa. Atuação em Múltiplas Localidades: Necessidade de estar presente em diferentes lojas, às vezes no mesmo dia, conforme a demanda do processo seletivo. Organização de Feirões de Emprego: Capacidade para organizar eventos de recrutamento externos, como feirões de emprego. Entrevistas: Condução de entrevistas seguindo o roteiro da empresa, com foco na avaliação comportamental e técnica dos candidatos. Pesquisa e Verificação de Candidatos. Pré-Onboarding: Coleta de documentos e realização de um pré-onboarding para novos funcionários, proporcionando uma recepção acolhedora. PARA DEMAIS ATIVIDADES DO SETOR DE RH, A EMPRESA POSSUI EQUIPE PRÓPRIA, ESSE PROFISSIONAL É FOCADO APENAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. ATUAÇÃO MAJORITARIAMENTE EXTERNA; ATUARÁ DE BALNEÁRIO GAIVOTA ATÉ IÇARA. Experiência comprovada em recrutamento e seleção; Fortes habilidades de comunicação; Proatividade e capacidade de trabalho em equipe; Disponibilidade para visitas a filiais diariamente; Formação em áreas correlatas.