Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Análise de Perfil: Compreensão das necessidades de contratação por meio de alinhamento com gestores e líderes de equipe. Elaboração de perfis de cargo detalhados, incluindo habilidades técnicas e comportamentais desejadas. Divulgação de Vagas: Criação e publicação de anúncios de emprego em plataformas online, redes sociais, e outros canais relevantes. Manutenção de parcerias com instituições educacionais, agências de emprego e outros recursos para ampliar a base de candidatos. Triagem de Currículos: Avaliação inicial de currículos recebidos para identificar candidatos que atendem aos requisitos mínimos. Contato com candidatos para esclarecer dúvidas e obter informações adicionais. Entrevistas: Condução de entrevistas iniciais para avaliação de habilidades técnicas e comportamentais. Participação em entrevistas técnicas junto aos gestores das áreas para garantir a adequação do candidato à cultura da empresa. Avaliação de Competências: Aplicação de testes e avaliações específicas para avaliar competências técnicas e comportamentais. Análise de resultados e fornecimento de feedback aos gestores e candidatos. Indicação de Candidatos: Superior completo em áreas de RH, Administração e Psicologia. Necessário Inglês Avançado.
Idioma: Inglês - Fluente