Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção | Time de Hiring
1 vaga: | Publicada em 10/04
A Combinar
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para compor o
time de hiring da V4 Company!
Você será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção de
candidatos, trabalhando em estreita colaboração com os gestores de contratação
para entender os requisitos de cada função, desenvolver estratégias de
recrutamento eficazes e identificar talentos que se encaixem na cultura e nos
valores da empresa.
Requisitos e qualificações:
Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de
marketing digital;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando
múltiplas prioridades;
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e técnicas de
entrevista;
Conhecimento sólido das tendências e práticas de recrutamento e seleção;
Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Responsabilidades e atribuições:
Colaborar com os gerentes de contratação para entender as necessidades de
recrutamento e desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos;
Realizar hunting para identificar talentos e candidatos em potencial;
Avaliar e triar currículos, conduzir entrevistas iniciais e fornecer feedback aos
candidatos;
Coordenar e agendar entrevistas com os gestores de contratação e os candidatos
selecionados;
Comunicar-se de forma eficaz com candidatos, fornecendo informações sobre os
processos seletivos;
Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento e
garantir a conformidade com procedimentos internos.
O que mais oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Possiblidade de sociedade;
Gestão meritocrática;
Foco em metas, não em horários.
Aulas de inglês;
Gympass;
Acesso ao G4 Skills;
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida.
Se você busca crescer profissionalmente com uma empresa que te permita ir além, é
um profissional motivado, orientado para resultados e apaixonado por conectar
talentos com oportunidades, te inscreve na vaga! Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de marketing digital;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando múltiplas prioridades;
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e técnicas de entrevista;
Conhecimento sólido das tendências e práticas de recrutamento e seleção;
Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.