Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Realizar levantamento junto aos franqueados a fim de entender as necessidades de contratação. Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento. Triar currículos e conduzir pré-entrevistas telefônicas para avaliar a aderência do candidato ao perfil desejado. Coordenar entrevistas presenciais ou virtuais com franqueados e candidatos. Avaliar testes de perfil comportamental de acordo com a engenharia do cargo. Avaliar fit cultural do candidato. Elaborar pareceres e relatórios de seleção. Manter comunicação constante com candidatos para fornecer feedback e informações sobre o processo seletivo. Realizar entrevistas de desligamento. Alimentar sistema de dados para criação de dashboards. Experiência prévia em grande fluxo de processos de recrutamento e seleção da área comercial. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento. Habilidades de comunicação eficaz. Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.