Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

- Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos. - Criar e implementar estratégias de recrutamento que atraiam candidatos talentosos e qualificados. - Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos de forma precisa e objetiva. - Utilizar diferentes canais de recrutamento, como redes sociais, bancos de talentos e parcerias com instituições de ensino, para identificar e atrair candidatos de alto potencial. - Gerenciar o processo de seleção, mantendo contato constante com os clientes e avaliando a adequação dos candidatos às exigências das posições. Habilidades necessárias: - Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; - Boa comunicação verbal e escrita, - Organização e atenção aos detalhes; - Atendimento ao colaborador