Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Tipo de contrato: CLT (Presencial)Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 horas. Realizar processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;Atuação em Treinamento e Desenvolvimento;Executar e controlar programas de treinamento;Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);Promover e controlar atualizações de cargos e salários;Conhecimento em políticas de cargos e salários.Suportar os gestores em relação a questões de remuneração e cargos;Conhecimento em sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;Criar descrições de cargos e garantir que as descrições estejam atualizadas e alinhadas com a estrutura organizacional;Desenvolver, apoiar e implementar projetos, além de contribuir com a melhoria contínua das atividades das áreas;Atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisas salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas;Analisar novas contratações, alterações salarias, movimentações de pessoal e promoções que estejam de acordo com a política de remuneração e orçamento, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente. Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Experiência na área de remuneração, bem como desenvolvimento de políticas e automatização de processos; Necessário Pacote Office e Excel Intermediário; Vivência na implantação do subsistema de remuneração; Desejável Especialização em Gestão de Cargos e Remuneração; Desejável Conhecimento da Legislação Trabalhista.