Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

" Mapear as vagas e perfis em conjunto com os gestores das áreas; " Divulgar as vagas em diversos canais de recrutamento, garantindo uma ampla visibilidade; " Realizar a triagem e seleção de currículos de forma criteriosa e alinhada aos requisitos da vaga; " Conduzir entrevistas e avaliações técnicas e comportamentais, buscando identificar os candidatos mais qualificados; " Fornecer feedbacks consistentes aos candidatos em todas as etapas do processo seletivo; " Coordenar o processo seletivo em todas as suas etapas, garantindo agilidade e eficiência; " Negociar condições de contratação com os candidatos selecionados, em conformidade com as políticas da empresa; " Realizar a integração dos novos colaboradores, garantindo uma adaptação suave e eficaz; " Manter dados e relatórios atualizados sobre o processo de recrutamento e seleção, fornecendo insights para melhorias contínuas; " Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. " Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte; " Conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção; " Orientação para resultados e foco no cliente interno; " Conhecimento de ferramentas de gestão de talentos e pacote Office;