Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Responsável por atrair, selecionar e contratar profissionais qualificados, alinhando os talentos com as necessidades estratégicas da empresa.Responsabilidades:Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem inicial até a contratação final.Elaborar e publicar anúncios de vagas em diversos canais de recrutamento (sites de emprego, redes sociais, universidades, etc.).Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais, utilizando técnicas de seleção baseadas em competências.Aplicar e interpretar testes psicológicos e técnicos, quando necessário.Manter e atualizar o banco de currículos e relatórios de processos seletivos.Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a empresa e atrair talentos.Desenvolver e manter relações com instituições de ensino e outras organizações de recrutamento.Fornecer feedback construtivo aos candidatos, tanto aprovados quanto não aprovados.Apoiar na criação de estratégias de employer branding para fortalecer a imagem da empresa no mercado de trabalho.Trabalhar em parceria com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades específicas de contratação.Garantir a conformidade com as políticas internas e legislações trabalhistas durante todo o processo de seleção.  Cargos e salários, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Recrutamento e seleção