Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

" Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados. Sendo assim, atua em conjunto com clientes e fornecedores internos ou externos, a fim de levantar todas as informações necessárias para uma contratação eficiente; " Compreender as necessidades específicas de cada posição e definir o perfil ideal do candidato, considerando habilidades técnicas, competências comportamentais e cultura organizacional; " Auxiliar os clientes internos na contratação para vagas em aberto e na elaboração de descrição de cargos para contratação; " Registrar informações relevantes sobre candidatos e processos seletivos para gerar relatórios de análise e acompanhamento das atividades do departamento; " Triagem de currículos; " Agendamento de entrevistas; " Aplicação de testes teóricos necessários nos candidatos no processo seletivo; " Responsável pelo feedback aos candidatos que participaram do processo seletivo; " Acompanhar e conferir todo o procedimento de admissão de novos colaboradores, desde a seleção e demais procedimentos; " Ministrar integração à novos colaboradores; " Acompanhar o controle de contratos de experiência; " Acompanhar as avaliações de funcionários; " Realizar entrevista de desligamento. " Ensino superior completo em Administração de empresas, Recursos Humanos e Áreas afins; " Excel Avançado; " Experiência, desejável 2 anos.