Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANO -RH
1 vaga: | Publicada em 16/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Missão do Cargo:
Realizar processos e atividades relacionadas à Gestão de Pessoas e Administração Pessoal, cuidando para que os processos da mesma sejam realizados de forma efetiva e alinhadas ao Planejamento Estratégico. Requisitos:
Formação:
superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou cursos relacionados Experiência:
Júnior:
1 anos em Recursos Humanos Pleno:
4 anos em Recursos Humanos- Desejável pós graduação em Gestão estratégica de Pessoas/ Gestão de Negócios ou Cursos relacionados. Treinamento:
Treinamento Introdutório/Integração Procedimento de processo:
Procedimentos operacionais relativos à área de atuação. Sistema ERP:
Módulo RH
Informações adicionais:
Informática|Excel|Word|normas e procedimentos internos|Normas de Segurança do Trabalho|Normas do Sistema de Gestão da Qualidade|power point|Legislação:
Trabalhista e Previdenciária|Técnicas de Recrutamento e Seleção|Comunicação
Interna|Técnicas e Ferramentas de Recrutamento e Seleção
Benefícios:
Assistência médica|Assistência odontológica|Convênio com Farmácia|Plano de
carreira|Seguro de vida