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Vaga de Analista de Recursos Humanos DHO

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 07/02

Sobre a vaga

Realizar Integração de novos Colaboradores, garantindo que todos os colaboradores sejam treinados após sua admissão; Conduzir a gestão de desempenho, utilizando feedback e avaliações para impulsionar a excelência. Propor, planejar, organizar, cumprir e monitorar efetividade de programas, projetos e práticas relacionados à diversidade, equidade e inclusão; Acompanhar o processo de Pesquisa de Clima, desde a elaboração, aplicação, mensuração dos dados e resultado para plano de ação; Realizar levantamento das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento (LTDA) junto aos gestores; Conduzir o cumprimento do Programa Anual de Capacitação (PAC) Viabilizar recursos didáticos necessários e contato com as entidades parceiras para ministrar os treinamentos solicitados; Ministrar treinamentos internos, elabora material didático e recursos de instrução a fim de capacitar os colaboradores de forma dinâmica; Conduzir programas de reconhecimento, atuando com endomarketing, apoiando a elaboração de comunicados e ações internas; Graduação completa em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Excel e Power Point avançado; Conhecimento em estratégias de treinamento e desenvolvimento; Desejável conhecimento em Normas Certificadoras (9001/45001)