Ser um agente parceiro do negócio, apoiando a disseminação da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoia e dá suporte ao Gerente Comercial no acompanhamento da…
Vagas de emprego de Analista de recursos humanos generalista amparo sp
205 resultados
- Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
- Gerenciar as rotinas de RH e DP, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa; Atuar como interface da cedo do hospital e do escritório…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
- Será responsável pela estruturação e gestão de projetos e processos relacionados a área de Gente; Atua como agente parceiro do negócio, apoiando a disseminação da cultura na…
- Generalista, experiência com conferência e apontamento de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, agendamento de férias, atendimento com colaboradores…
- Profissional para atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Departamento Pessoal: admissão, demissão, controle de benefícios, cálculos de folha de…
- Lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH Auxiliar nos processos de aquisição de talentos e recrutamento Fornecer suporte e orientação…
- MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três…
- Garantir o cumprimento das leis tributárias; Conduzir/Realizar/Gerir processos de admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento; e social; encargos Fazer o controle de horas…
- Recrutamento e Seleção: publicar vagas, fazer triagem, verificar referencias e histórico dos candidatos, marcar entrevistas. Administração de Pessoal: processamento de folha de…
- Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência em…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
- - Experiência prévia com atuação generalista; - Realizar processos de R&S, com base na programação de Safra e entressafra; - Monitorar o clima organizacional, conduzindo…
- Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…