Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista Júnior

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras . Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além! Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar , com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil. Venha fazer parte dessa empresa incrível! Seja um Benner! Informações adicionais: Atuação generalista, sendo responsável pelo processo de recrutamento, seleção, políticas internas, acompanhamento de indicadores, folha de ponto, solicitação de férias e afastamentos, entrevista de desligamento, organização de eventos e organização da CIPA. Acompanhamento do processo de Integração de novos contratados; Solicitação de crachá e acesso aos novos colaboradores; Execução e controle do processo de contratação promoção e demissão; Elaborar ações de desenvolvimento, como pesquisa de clima, avaliação de desempenho, acompanhamento do projeto coruja e outros projetos na unidade; Orientar e acompanhar feedbacks e os PDIs dos colaboradores; Levantamento das necessidades de ações de treinamentos das equipes e direcionamento para a Universidade Corporativa. Acompanhar a solicitação de benefício auxílio educação e o cancelamento. Participar de reuniões de licitação e enviar as documentações solicitadas pelo comercial; Enviar documentação necessária dos contratos de prestação de serviços para o faturamento mensal; Acompanhamento de banco de horas; Lançamento de atestados, afastamentos, justificativas e demais informações para abono no sistema interno; Se apresentar como preposto em audiências trabalhistas; Gerar os relatórios para a apresentação dos indicadores da área de RH; Validar com os gestores a programação mensal das férias dos colaboradores e acompanhar os períodos vigentes; Realizar o processo de desligamento, como solicitar o agendamento de exame admissional, cancelamento de acessos aos sistemas internos, envio do saldo de banco de horas para o DP gerar rescisão; Homologar os desligados; Responsável pela contratação e acompanhamento dos estagiários como solicitação de férias e término do contrato; Acompanhar as reuniões mensais da CIPA, protocolar a documentação para o sindicato, realizar o processo de votação, participar da semana da SIPAT; Controlar o período de exames periódicos. Necessário ter disponibilidade para trabalhar presencial em Alphaville próximo ao centro comercial - Barueri " Vale refeição/alimentação W " Plano de saúde z " Plano odontológico · " Day off de aniversário ‰ " Vale-transporte  " Universidade Corporativa Ú; " Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)Ú " Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) Ú " Auxilio casamento(A partir de 1 ano); " Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses); " TotalPass ªü Vaga 100% presencial Necessário ter atuado de forma generalista com as atividades mencionadas na descrição. Ensino superior completo; Conhecimento em excel; Diferencial ter atuado em empresas de BPO. Necessário ter disponibilidade para trabalhar presencial em Alphaville próximo ao centro comercial - Barueri " Vale refeição/alimentação W " Plano de saúde z " Plano odontológico · " Day off de aniversário ‰ " Vale-transporte  " Universidade Corporativa Ú; " Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)Ú " Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) Ú " Auxilio casamento(A partir de 1 ano); " Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses); " TotalPass ªü