Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista

"Gerenciar o processo de recrutamento e seleção end-to-end, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de entrevistas estratégicas e operacionais de forma presencial e virtual a nível Brasil; "Aplicação de testes comportamentais quando necessário; "Alinhamento de perfis e construção da descrição da vaga com os gestores; "Coordenar e conduzir programas de integração de novos colaboradores; "Administrar e manter o processo documental de admissão atualizado e disponível para o setor de faturamento; "Colaborar com os gerentes de departamento para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento de funcionários; "Auxiliar na gestão do desempenho dos funcionários, fornecendo suporte na revisão de avaliações de desempenho e na implementação de planos de melhoria. "Participar ativamente do desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e práticas de RH. "Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada; "Experiência de 06 meses em funções de RH, com ênfase em recrutamento e seleção; "Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; "Forte atenção aos detalhes e habilidade para priorizar tarefas. " Conhecimento: Excel Avançado (desejável); " Organização e atenção aos detalhes.