Vaga de Analista de Recursos Humanos - Generalista

PRINCIPAIS DESAFIOS Revisar e otimizar, em conjunto com a consultoria especializada contratada, todos os subsistemas de DHO.  Atuar como facilitador (a) - hands on -, no que tange à implantação/ aplicação/controle dos processos de RH, em todas as áreas da empresa, junto aos gestores/equipes tais como: Onboarding, Programas de Treinamento, e Desenvolvimento de Lideranças, Cargos e Salários e iniciativas de comunicação interna (endomarketing), pesquisas de clima organizacional e engajamento. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS ¢ Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas ou Tecnologia em RH. ¢ Experiência significativa nos principais subsistemas de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional): Cargos e Salários, Atração de Talentos, Treinamento e Desenvolvimento. ¢ Desejável conhecimento em Depto. Pessoal (processos transacionais de FOPAG  Sistema Domínio-, e gestão de benefícios). ¢ Desejável vivência em empresas industriais (chão de fábrica). ¢ Skills de liderança para ocupar posições (no médio prazo) de gestão em RH. ¢ Excelente comunicação, resiliência, negociação de conflitos, proatividade. ¢ Flexibilidade para fixar residência no Sul de Minas (Circuito das Águas).