Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista

Executar seleção de pessoal, fazendo recrutamento e seleção para os cargos Operacionais/ Administrativos/ Liderança, desde entrevista até recebimento de documentos para admissão. Realizar a integração de novos colaboradores. Fazer indicadores de desempenho mensalmente Acompanhar planejamento anual de treinamentos, conforme levantamento de necessidades Acompanhar andamento do plano de cargos e salários Preencher formulários de movimentação de pessoal, requisição de pessoal, promoções, admissões e demissões Fazer a logística de treinamentos internos e externos como: material didático, local, recursos, lista de presença, etc. Executar eventualmente treinamentos internos Elaborar relatórios e planilhas gerenciais Fazer cadastro e manter atualizada as documentações de colaboradores no sistema informatizado Executar programas motivacionais (homenagem por tempo de empresa, festa de confraternização, brinquedos, cesta de natal, café, dos aniversariantes, e programas de comunicação ( jornal interno quadro de avisos e Bom dia Delga). Aplicar a pesquisa de satisfação dos colaboradores, efetuar a tabulação e elaborar plano de ação com o objetivo de melhorar continuamente o clima organizacional. Controlar as avaliações de desempenho através de planilha . Solicitar pagamentos de notas fiscais dos fornecedores de RH (administração de estágio, agências de emprego) e requisitar materiais de escritório através do Programa SAP, plataforma Solides. Responder pelas auditorias do sistema de qualidade Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, comunicação interna em industria. Formação superior completa.