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Vaga de Analista de Recursos Humanos JR - Efetivo - Osasco / SP

4 vagas: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 16/02

Sobre a vaga

Estamos em parceria com grande empresa do ramo logístico e distribuição Vaga efetiva  CLT Local de trabalho: Centro Osasco Modelo de trabalho: Totalmente presencial Horário de Trabalho : De Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 17:30h ATIVIDADES " Cadastrar e manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema integrado da empresa; " Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas e realiza o planejamento da capacitação. " Responsável por administrar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção da empresa, desde a abertura da vaga junto ao gestor, divulgação da vaga, até o fechamento da vaga. " Realizar a compra de benefícios como: vale-transporte, vale refeição, assistência médica/odonto, seguro de vida. Aluguel do veículo; " Controlar o recebimento e os lançamentos dos atestados; " Apoia no controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, bem como, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; " Representar a empresa como Preposta em audiências trabalhistas e homologação de rescisão de contrato; " Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, vale refeição e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal; " Atender os funcionários em questão relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dúvidas em relação a pagamento, dando a orientação ou solução de acordo com a política interna da empresa; " Responsável pelo arquivo digital e físico da empresa; " Trabalhar em conjunto com o depto. de marketing, na organização e elaboração de agendas como palestras, programas de entretenimento, educação e saúde; " Organizar junto com Markenting os eventos de endomarketing em relação as datas comemorativas REQUISITOS " Formação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas  Pode ser tecnólogo; " Experiência nas atividades descritas " Ter tido vivência com RH generalista, atuado com diversos subsistemas da área; " Conhecimento no pacote office; Excel Intermediário  uso no dia a dia; " Habilidade com sistema integrado