Vaga de Analista de Recursos Humanos JR - INDÚSTRIA PLÁSTICA CUMBICA

Preposta da empresa; Monitorar o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho; Aplicar penalidades aos colaboradores (advertências, suspensões, dispensa por justa causa etc.) com autorização da gestão; Contratar e dispensar colaboradores, observados os impactos e disponibilidade financeira da empresa com supervisão da gestão; Recrutar e selecionar candidatos, conforme os procedimentos existentes e o perfil de cada cargo, visando a ocupação de cada posto de trabalho com as competências adequadas; Contratar e treinar os novos colaboradores, conforme normas internas, visando à preparação e a integração do novo colaborador ao seu posto de trabalho; Conduzir a Comunicação interna, através dos canais e ferramentas mais adequadas à cada público e conteúdo, visando o total entendimento dos assuntos transmitidos aos trabalhadores; Atender os trabalhadores nos assuntos de RH, visando esclarecer dúvidas e solucionar problemas que surjam em decorrência da atividade desempenhada; Realizar interface com as lideranças, os conscientizando sobre seus papéis e ajudando na solução dos problemas visando o cumprimento de todas as normas da Empresa e práticas trabalhistas; Implantar e conduzir os programas de RH, conforme necessidade, visando o melhor desempenho dos Recursos Humanos da empresa; Ações de Endomarketing ;Entrevista de desligamento; Elaborar e manter as descrições de cargos atualizadas; Elaborar e manter NR1 Ordem de serviço atualizadas; Elaborar PAT (Programa Anual de Treinamento);Responsável pela auditoria ISO, conforme procedimento do setor; Fechamento de Indicadores mensais; Controle de Absenteísmo e Rotatividade. Experiência comprovada em função com Recursos Humanos generalista (Treinamento e Desenvolvimento. Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Endomarketing e etc).