Vaga de Analista de Recursos Humanos Jr.
1 vaga: | Publicada em 21/04
A Combinar
Sobre a vaga
Divulgação das vagas em nossa plataforma; Realizar o processo seletivo com
candidatos (interno e externo); Entrevista por competência; Aplicação e correção
de testes psicológicos, juntamente com a elaboração do parecer; Comunicação direta
com os gestores das áreas; Realizar o encaminhamento dos candidatos aprovados para
a medicina do trabalho; Apoio nas demandas administrativas; Passar os feedbacks de
todas as nossas etapas.
Requisitos obrigatórios:
Superior em psicologia (CRP ativo);
Experiência com R&S.
Vivência com R&S na área hospitalar será um diferencial. Superior em psicologia (CRP ativo);
Experiência com R&S.
Vivência com R&S na área hospitalar será um diferencial.