Vaga de Analista de Recursos Humanos Jr

" Preposta da empresa; " Monitorar o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho; " Aplicar penalidades aos colaboradores (advertências, suspensões, dispensa por justa causa etc.) com autorização da gestão; " Contratar e dispensar colaboradores, observados os impactos e disponibilidade financeira da empresa com supervisão da gestão; " Recrutar e selecionar candidatos, conforme os procedimentos existentes e o perfil de cada cargo, visando a ocupação de cada posto de trabalho com as competências adequadas; " Contratar e treinar os novos colaboradores, conforme normas internas, visando à preparação e a integração do novo colaborador ao seu posto de trabalho; " Conduzir a Comunicação interna, através dos canais e ferramentas mais adequadas à cada público e conteúdo, visando o total entendimento dos assuntos transmitidos aos trabalhadores; " Atender os trabalhadores nos assuntos de RH, visando esclarecer dúvidas e solucionar problemas que surjam em decorrência da atividade desempenhada; " Realizar interface com as lideranças, os conscientizando sobre seus papéis e ajudando na solução dos problemas visando o cumprimento de todas as normas da Empresa e práticas trabalhistas; " Implantar e conduzir os programas de RH, conforme necessidade, visando o melhor desempenho dos Recursos Humanos da empresa; " Ações de Endomarketing; " Entrevista de desligamento; " Elaborar e manter as descrições de cargos atualizadas; " Elaborar e manter NR1 Ordem de serviço atualizadas; " Elaborar PAT (Programa Anual de Treinamento); " Responsável pela auditoria ISO, conforme procedimento do setor; " Fechamento de Indicadores mensais; " Controle de Absenteísmo e Rotatividade; Analista de Recursos Humanos Jr1Benefícios: Café de manhã, Cesta Básica, após a experiência de 90 dias Convênio Médico e Odontológico Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: " Residir em Guarulhos ou proximidades; " Formação: Superior em Recursos Humanos ou similares. " Experiência: Mínima de 05 anos do cargo ou analista de Recursos Humanos " Desejável: Conhecimento da Legislação Trabalhista Brasileira e recrutamento e seleção; " Conhecimentos: Excel Intermediário; " Desempregada; " Residir em Guarulhos ou proximidades;