Vaga de Analista de Recursos Humanos jr.

Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Recife-PE Atribuições: Atribuições: Responsáveis por assegura os direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõe o quadro de funcionários da empresa. Com isso evita que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrente da não entrega desses direitos. Administra salários, descontos, benefícios e fá-las, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados. Realiza processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas. Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficiente. . Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando plano de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elabora métodos de avaliação de desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamentos. Diferenciais: Atuação com o modelo de BP, indicadores de performance e reuniões de resultado Requisitos: -Requisitos: Ensino Superior em Psicologia Desejável ter conhecimento em Excel intermediário. Escolaridade mínima exigida: Sem informação Ensino Superior em Psicologia Desejável ter conhecimento em Excel intermediário.