Vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior

Responsável pelos processos de DP e RH, atuando de forma generalista no setor de Recursos Humanos. Suas atribuições incluem atividades com foco em rotinas de admissão e demissão, folha de pagamento, gestão de benefícios e férias, controle de ponto eletrônico e atendimento ao cliente interno. Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos ou afins. Experiência com rotinas de DP e RH, conhecimento intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point, vivência com processos de levantamento de informações para folha de pagamento, sistemas de ponto via app e ERPs em geral, gestão de benefícios e controle de férias. Atuação com rotinas de R&S, onboarding de novos funcionários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento é um diferencial. Buscamos um perfil proativo, com boa comunicação (verbal e escrita), facilidade em estabelecer bons relacionamentos interpessoais, trabalho em equipe, organização e dinamismo.