Vaga de Analista de Recursos Humanos Junior

Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, incluindo a definição de requisitos de vagas, divulgação de oportunidades, triagem de currículos, entrevistas, avaliações de habilidades e referências.Colaborar com os gestores de contratação para entender suas necessidades de recrutamento e fornecer orientação especializada sobre estratégias de atração de talentos.Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo de recrutamento.Utilizar plataformas de recrutamento online, redes sociais e outras fontes para identificar e atrair candidatos qualificados.Participar ativamente de feiras de emprego, eventos de networking e outras iniciativas para promover a marca empregadora da empresa.Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recrutamento eficazes, visando melhorar continuamente os processos de seleção. Informações adicionais: {nivel: Profissional, salario: R$ 3.056,00}