Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno

Desenhar e desenvolver processo de controle e manutenção de HeadCount. Desenhar processo de aquisição, armazenagem e distribuição dos dados. Garantir a qualidade da entrega de dados do RH, compreendendo o problema proposto e quais os planos necessários para resolvê-lo. Atuar em problemas e melhorias de dados de RH. Propor melhorias frequentes de ferramentas e processos otimizando a entrega dos projetos das áreas de RH. Garantir a confiabilidade dos dados armazenados quanto à qualidade, veracidade e disponibilidade, através análises e comparações. Aplicar a melhor abordagem de armazenagem dos dados. Realizar a implementação e manutenção de controle de indicadores de RH (absenteísmo, turnover e etc). Realizar relatórios e apresentações de resultados. Ensino Superior Completo. Excel Avançado. Conhecimento em Pacote Office. Conhecimentos em Power Query e controle de indicadores.