Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior (Bilingue)

Será responsável pelo processo de R&S interno de ponta a ponta ? Levantamento da necessidade, alinhamento com gestor, abertura da vaga no Workday, divulgação da vagas nas plataformas de recrutamento, entrevista com gestor (entrevistas em inglês), fechamento da vaga. Avaliação de desempenho de diretos e indiretos, 9box, suporte na aplicação dos PDIs, Aplicação de DISC, campanha anual de pesquisa de clima (survey), Key user na plataforma digital University. Acompanhamento das aprovações, admissões, GPM (avaliação de desempenho). Graduação Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatos; Inglês Avançado / Fluente. Experiência plena atuando com todos os sub processo de RH, sendo Recrutamento e Seleção, Entrevistas por Competência, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Cotação de Fornecedores e Prestadores de Serviços, Orçamento de Budgets, Pesquisa de Clima e demais atividades inerentes ao cargo. Será diferencial já ter trabalhado em empresas setor automotivo. Habilidade plataforma global Workday.