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Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 07/03

Sobre a vaga

Realizar admissão e demissão, gerenciando todos os aspectos dos processos de admissão e demissão, incluindo documentação e comunicação com os departamentos envolvidos; Recrutamento e seleção (operacional); Integração; Lançamento e controle de ponto; Folha de pagamento (envio à contabilidade e conferência); Encargos sobre a folha de pagamento; Documentação de obra; Pedido e lançamento de benefícios em sistema; Controle de pagamentos; Afastamento ao INSS; Rescisão; Homologação junto ao sindicato; Atendimento aos funcionários; Gerenciamento de equipe do RH; Demais rotinas referente ao setor de RH. - Experiências na função de Analista de RH sênior; - Experiência com folha de pagamento; - Disponibilidade de horário.