Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior

O TCN é uma das quatro consorciadas que compõe o complexo TEGRAM no Porto do Itaqui, formada por uma joint venture de duas grandes empresas do agronegócio, a NovaAgri, pertencente ao grupo Toyota Tsusho, e a CHS! Somos referência no Arco Norte do país para o escoamento de grão da região do MATOPIBA e do Nordeste do Mato Grosso! Se interessou? Candidate-se Informações adicionais: Apoiar em todos os processos de Recursos Humanos, provenientes da estratégia de curto, médio e longo prazo, definidos pela matriz corporativa; Liderar a construção de relacionamentos de confiança com as lideranças das áreas de atuação, atuando de forma consultiva e garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas; Contribuir com ações de desenvolvimento dos times em sinergia com a área de Recursos Humanos corporativa; Assegurar a análise contínua dos indicadores de desempenho, turnover, satisfação e assiduidade da unidade de São Luís/MA; Liderar tecnicamente o desenvolvimento de ações de Gestão de Pessoas adequadas às características da companhia, visando otimizar a performance e os resultados das equipes; Apoiar a análise de dados de monitoramento do clima organizacional, incentivando e promovendo ativamente a participação dos colaboradores em iniciativas corporativas; Participar da implantação de programas e ferramentas de gestão de desenvolvimento, como feedbacks e avaliações de desempenho, visando reduzir e/ou eliminar discrepâncias entre o desempenho esperado e o real; Apoiar os processos de Administração de Pessoal da unidade, tais como procedimentos admissionais e demissionais, elaboração de escalas de trabalho, controle de jornada, rescisão, controle de férias e absenteísmo e demais atividades relacionadas a operação de RH local. Em nossos princípios, abraçamos a diversidade e inclusão dentro da nossa empresa e sociedade. Respeitamos os talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidade, religiões, deficiências e necessidades especiais. Ensino superior completo; Desejável pós graduação; Conhecimento no domínio de ferramentas de RH; Conhecimento em práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional; Conhecimento no setor portuário e agronegócio (setor de grãos, logística e/ou operações portuárias); Conhecimento pacote Office/Excel - intermediário; Inglês - será considerado diferencial; Conhecimento em sistema SAP será considerado diferencial. Em nossos princípios, abraçamos a diversidade e inclusão dentro da nossa empresa e sociedade. Respeitamos os talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidade, religiões, deficiências e necessidades especiais.