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Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 08/05

Sobre a vaga

Realizar recrutamento e seleção de profissionais, treinamentos de integração e ambientação, acompanhamento dos colaboradores em período de experiência, avaliação de desempenho, desenvolvimento de pessoas, endomarketing e outras atividades inerentes à função. Ensino superior completo em psicologia, administração ou RH; Experiência na função; Perfil dinâmico, proativo, analítico e organizado.