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Vaga de Analista de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 23/02

Sobre a vaga

1 - Descrição do cargo: Fazer a pré-seleção de candidatos e triar currículos; Preparar lançamento para a folha de pagamento; Informar dados para cálculo de rescisão trabalhista; Férias; Emitir e receber diversos documentos; Controlar compras da área; Representar a empresa na justiça do trabalho quando necessário; Fazer homologações de funcionários demitidos; Incluir admissões no sistema; Realizar integrações. 2  Relacionamento no trabalho ( clientes e fornecedores internos ). Subordinado a Coordenadora de RH. Relacionamento interno: Mantém relacionamento com todos os setores. 3  Principais responsabilidades: · Analisar cartão de ponto; · Preparar e programar compras de benefícios; · Arquivar documentos ; · Atender a funcionários externos e internos; · Controlar horas extras de funcionários; · Fazer pré seleção de candidatos conforme perfil de cargo e requisição de vaga; · Representar empresa em homologações; · Fazer planilha e relatórios de indicadores da área; · Envio de documentação para clientes; · Custo benefícios; · Controlar os reembolsos; · Preparar os documentos dos processos trabalhistas 4  REQUISITOS BASICOS: 4.1  Formação acadêmica: Superior completo. 4.2 Habilidades: Cálculos numéricos, organização, comunicação, boa fluência verbal, pro atividade, trabalho em equipe e a atendimento ao público. 4.3  Experiência: Desejável experiência.