Vaga de Analista de Recursos Humanos

Requisitos:· Ensino Superior completo ou cursando: Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de RH.· Experiência generalista é bem-vinda! Para esse talento uma pessoa com boa comunicação com diversos níveis, agilidade de aprendizado e habilidade de solução de problemasO profissional estará a frente da área de recursos humanos e executando as atividades abaixo:· Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga e alinhamento de perfil com o gestor, até o feedback negativo aos candidatos não aprovados· Interface com DP para acompanhamento do processo admissional;. Realizar Pesquisa de Clima Organizacional;. Realizar o processo de Onboarding dos novos colaboradores bem como a avaliação e acompanhamento do período de experiência com base na Avaliação de Desempenho;. Realizar elaboração de descritivo de cargos;. Elaboração do plano de Cargos e Salários; .Realizar elaboração de campanhas de remuneração variável por atingimentos de metas entre outros; · Auxiliar a contabilidade no envio das informações de folha de pagamento e atendimento ao colaborador e demais rotinas de um departamento pessoal, tais como: controle de ponto, 13o, rescisões, planejamento de férias e etc;· Planejamento e execução de datas comemorativas (aniversariantes do mês, Natal, Dia das Mães, Pais, etc);· Elaboração de reuniões junto com o gestor, sempre com o intuito de motivar equipe, mostrar resultados e tomar decisões para um melhor funcionamento da empresa.