Vaga de Analista de Recursos Humanos

Realizar atendimento aos clientes da Assessoria, nas atividades estratégicas de Recursos Humanos, conforme carteira de clientes e cronograma estabelecido: " Atuar junto à liderança das mais diversas áreas e empresas, visando fornecer as melhores práticas de RH para uma gestão de pessoas inteligente e assim potencializar os resultados do negócio. " Acompanhar e propor ações para redução do turnover, atraindo e retendo talentos, mantendo o foco em pessoas, processos e qualidade de vida no trabalho. " Realizar alinhamento dos processos de abertura e reposição de vagas e direcionar equipe de Atração e Seleção. " Desenvolver e revisar Políticas de Cargos e Salários, realizando atualizações de DescriçMes e Pesquisas Salariais. " Elaborar planejamento e executar projetos de Endomarketing a fim de potencializar o employer branding das empresas clientes, controlando valores de orçamentos. " Realizar acompanhamento do Clima e Cultura Organizacional, Relacionamentos Interpessoais e Gestão de Conflitos. Conduzir Pesquisas de Clima na empresa e realizar análise dos resultados, propondo ações de melhoria. " Orientar e acompanhar advertências e suspenções juntamente com gestores de áreas, diagnosticando situações críticas, propondo soluções. " Supervisionar a prática de feedbacks, avaliação de competências e desempenho periodicamente. " Acompanhar PDI. Atuar com programas de Treinamento e Desenvolvimento de lideranças em geral para potencializar o desempenho. " Acompanhar toda a jornada e experiencia do colaborador, desde sua admissão, onboarding até o eventual desligamento, offbording. " Analisar indicadores das empresas clientes a fim de avaliar dimensionamento do trabalho, performance e períodos de descanso do colaborador visando garantir a qualidade de vida no trabalho. " Acompanhar atingimento de metas, auxiliando os gestores. " Elaborar, atualizar e garantir o cumprimento de métodos, processos, regras, regulamentos e procedimentos da empresa. " Acompanhar indicadores e enviar relatórios mensalmente às empresas clientes. * Experiência atuando de forma generalista e estratégica em Recursos Humanos. * Excel Intermediário a Avançado. * Graduação em Administração de Empresas. * MBA / EspecializaçMes na área de atuação.