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Vaga de Analista de Recursos Humanos

1 vaga: | Publicada em 09/02

Sobre a vaga

Será reponsável por todas as áreas de RH da empresa, departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras atividades do cargo. Conhecimento amplo de legislação trabalhista. Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc. Habilidades com cálculos matemáticos. Perfil organizado e responsável. Excel intermediário. Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas . Habilidades comunicativas e interpessoais. Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos. Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.