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Vaga de Analista de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 21/04

Sobre a vaga

Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH; Prover suporte administrativo para o executivo de Recursos Humanos; Compilar e atualizar registros dos funcionários no sistema; Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.); Executar os projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.) e registrar minutas; Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos; Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.); Tratar adequadamente as reclamações e procedimentos de denúncias recebidas; Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos operacionais; Cuidar da comunicação com candidatos, agendar entrevistas; Conduzir a integração e orientação inicial para funcionários recentemente contratados Auxiliar os nossos recrutadores na seleção de candidatos e atualizar o nosso banco de dados. Experiência comprovada como Assistente de RH ou cargo relevante em recursos humanos/administração; Habilidade em informática (MS Office), experiência prática com SIRH ou SGRH, familiaridade com software ATS e bancos de dados de currículo, conhecimento básico das leis trabalhistas, excelentes habilidades organizacionais, fortes habilidades de comunicação, bacharelado em Recursos Humanos, administração de empresas, Psicologia ou áreas afins.