Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ) | Atualizada em 20/02
- A Combinar
Sobre a vaga
Este cargo tem como principal responsabilidade o recrutamento e seleção, além da gestão de contratos. Nosso grupo atua na terceirização de serviços em diversos segmentos, com ênfase no operacional, como serviços de limpeza, portaria, recepção, entre outros, nós gerenciamos o pessoal para nossos clientes, tanto por meio de licitações públicas quanto de contratos privados, como exemplo condomínios residenciais. Sabemos das dificuldades atuais do mercado em relação à contratação, por isso buscamos alguém focado em recrutamento, seleção, desenvolvimento, integração e gerenciamento dos colaboradores operacionais, mantendo sempre uma ponte de comunicação estável entre lideranças, encarregados, operacional e clientes/contratos.
Alinhar perfis profissionais com gestores para atender às demandas da empresa e dos clientes;
Realizar recrutamento e seleção, elaborando descrições de vagas para diferentes níveis e perfis;
Coordenar programas de integração para novos funcionários, garantindo a eficácia no ambiente de trabalho;
Conduzir entrevistas de desligamento e analisar resultados em conjunto com a coordenação;
Colaborar com o programa de Endomarketing, garantindo o cumprimento de cronogramas e logística;
Mediar conflitos e questões de funcionários, buscando soluções e promover um ambiente de trabalho positivo;
Realizar conversas individuais para oferecer feedback construtivo, orientação e suporte aos funcionários;
Comunicar avisos e informações internas, mantendo todos os departamentos informados;
Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitar os funcionários;
Cumprir com as determinações do Sistema de Gestão da Qualidade;
Assegurar o cumprimento das normas de Segurança e Medicina do Trabalho;
Executar outras atividades correlatas conforme necessário e designado;
Emissão de relatórios gerenciais. Bom relacionamento interpessoal e comunicação eficaz para interação com colaboradores, clientes e empresa;
Facilidade de organização e cumprimento de prazos;
Responsabilidade e ética.