Vaga de Analista de Recursos Humanos

Realizar processo de admissão conforme diretrizes da empresa e requisitos legais. Conduzir a gestão do ponto, monitorando a frequência e acesso dos colaboradores. Atuar na programação e no cálculo das férias dos colaboradores. Conduzir o processo de rescisão, realizando cálculo e homologação do mesmo. Preparar documentos de suporte aos processos trabalhistas, além de analisar e acompanhar os processos, atuando como preposto, quando necessário. Realizar a gestão de terceiros de RH (Restaurante, Transporte Fretado, Segurança Patrimonial). Orientar as lideranças sobre normas e legislação vigentes, assegurando o cumprimento dos requisitos legais. Monitorar os indicadores da área (Absenteísmo, Turn Over, entre outros) e apoiar na realização dos planos de ação para atingimento das metas, contribuindo na melhoria contínua dos processos. Superior completo em Administração, Direito, Gestão em Recursos Humanos. CONHECIMENTO Vivência anterior na área. Pacote Office (Excel avançado). Desejável conhecimento em Power BI e sistemas: Ponto Soft e Oracle. IDIOMAS Inglês avançado.