Vaga de Analista de Recursos Humanos

Colaborar com os Gerentes de contratação para identificar as necessidades de pessoal para posições estratégicas do Grupo Comercial Att. Publicar vagas de emprego, triar currículos, conduzir entrevistas e auxiliar na seleção de candidatos adequados, além de verificar as referências dos candidatos selecionados para as vagas estratégicas. Manter registros atualizados na planilha de colaboradores do Grupo Comercial Att Gerenciar o processo de admissão e demissão, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentos trabalhistas. Apoiar na identificação de necessidades de treinamento Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho, coletando e analisando dados sobre os resultados apresentados pelos colaboradores. Auxiliar os gestores, se necessário, na elaboração de PDI dos colaboradores  Plano de Desenvolvimento Individual. Coletar dados relacionados à força de trabalho, no intuito de apoiar a gestão de Gente Cultura na tomada de decisões estratégicas do setor.  Contribuir na atualização de Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos do Grupo Comercial Att. Garantir que o Grupo Comercial Att siga as melhores práticas de RH no relacionamento com os colaboradores, como aniversariantes do mês (e suas ações), comunicação interna (divulgação de vagas, biblioteca, pesquisas internas e processos do setor de Gente Cultura), entre outros.  Prestar suporte na organização de eventos internos do Grupo Comercial Att, sempre que necessário. Responder às dúvidas dos colaboradores relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos de RH.  Atuar na promoção de uma cultura de diversidade e inclusão, desenvolvendo ações para aumentar a representatividade e a igualdade no Grupo Comercial Att. Conheça mais sobre a Comercial ATT aqui: